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企业员工绩效考核中存在的问题及对策被引量：16

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摘要绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标所必须进行的一种管理行为。本文就企业绩效考核的实施现状,提出在绩效考核中存在的问题与不足,分析产生这些问题的原因,并提出改进绩效考核的对策。

作者马明玖肖立文

机构地区鞍钢建设集团有限公司鞍钢建设集团有限公司建筑研究所

出处《理论界》 2010年第6期203-204,共2页 Theory Horizon

关键词绩效考核标准考核体系

分类号 D621 [政治法律—中外政治制度]

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2010年第6期

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