摘要
股权激励作为公司的一种创新激励机制,在改善公司治理结构,最大程度的调动人力资源积极性,引导公司健康运转方面具有重要意义。然而当前形势下,对于股权激励机制的基本理论及其功效,应有更清晰的认识。文章指出,应认真审视股权激励机制在我国发展的基本情况,完善相关法律、法规及配套制度,从而使股权激励制度的正效用得以充分发挥。
出处
《商业时代》
北大核心
2010年第24期57-58,62,共3页
Commercial
基金
江西省软科学研究项目<股权激励与公司治理法律问题研究>(编号:赣财教字[2007]136号)的阶段性成果
