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高职毕业生关键能力培养体系的构建与实施被引量：6

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摘要在界定高职毕业生关键能力内涵的基础上,从高职毕业生关键能力培养模式、现代就业环境和职业发展的要求、以就业为导向的定位三个方面分析构建高职毕业生关键能力培养体系的必要性,提出在宏观上政府、企业以及社会各界要对高职毕业生关键能力的培养给予大力支持,在微观上高职院校要以就业为导向树立关键能力培养意识,拓宽毕业生关键能力培养的途径,并通过关键能力考核与评价,建立毕业生关键能力培养的反馈机制。

作者张晓芹

机构地区南海东软信息技术职业学院

出处《广东技术师范学院学报》 2011年第1期112-114,共3页 Journal of Guangdong Polytechnic Normal University

关键词高职毕业生关键能力培养体系

分类号 G710 [文化科学—职业技术教育学]

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