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基于平衡记分卡理论的中小企业经营绩效评价体系设计

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摘要如何适应新环境的要求，调整和创新经营绩效评价体系成为当今企业界和学术界的重大课题。笔者通过对相关中小企业的调研，结合平衡记分卡理论，对中小企业经营绩效评价体系的进一步深入研究，以期形成新的绩效评价体系。

作者杨勇

机构地区浙江工业职业技术学院经济管理学院

出处《商情》 2010年第37期58-58,101,共2页

关键词中小企业经营绩效评价指标

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2010年第37期

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