期刊文献+

合同制护士管理制度现状与对策 被引量:2

原文传递
导出
摘要 限于编制限制,上世纪90年代以来,公立医院开始招聘合同制护士〔1〕。合同制护士在社会地位、经济待遇以及管理方法等方面都与在编护士有较大的差别,如何缓解合同制护士的职业压力、提升其职业能力、提高其工作的积极性始终是各医院面临的难题。
作者 胡玲 夏海荣
出处 《公共卫生与预防医学》 2011年第3期122-123,共2页 Journal of Public Health and Preventive Medicine
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献7

共引文献16

同被引文献18

引证文献2

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部