摘要
在分析管理创新与企业核心竞争力关系的基础上,分别从理念创新、制度创新、战略创新、文化创新等方面阐述了提升企业竞争力的管理创新策略,旨在为企业的可持续发展提供一些理论依据。
This paper first analyses the relations between managerial innovation and firm＇s core competence,and then elaborates new strategies in the following aspects,conceptual innovation,institutional innovation,strategic innovation and cultural innovation.The aim of this research is to provide theoretical basis for the firm＇s sustainable development.
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2011年第3期26-29,共4页
Scientific Management Research
关键词
管理创新
核心竞争力
可持续发展
Management innovation
Core competitiveness
Sustainable development
