摘要
医院的营养科工作是以食物营养治疗为中心，达到防病、治病的目的。随着医学的发展和医疗卫生体制改革的逐步深入，营养科面临着明确定位、加强建设和完善管理等问题，本文把人本管理的思想应用到营养科的管理上，旨在提出医院营养科建设的一些见解。1目前医院营养科管理存在的问题1．1营养科管理体制不规范营养科应该实施院长领导下的科主任负责制，是医院技术工作，由医务处的定期检查指导，但是目前营养科在医院中的医技科室地位多不明确，绝大多数仍采取传统模式，即具有医技与后勤双重性质。
出处
《中国误诊学杂志》
CAS
2011年第27期6673-6673,共1页
Chinese Journal of Misdiagnostics
