期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

打工在线

原文传递

导出

摘要什么是试用期所谓试用期,是指用人单位和劳动者在建立劳动关系时,经过平等协商,在劳动合同中约定的专门针对新录用的劳动者,供双方当事人相互了解。

出处《农民文摘》 2008年第2期12-13,共2页 Farmer's Digest

关键词用人单位劳动者劳动合同法试用期解除劳动合同劳动能力劳动关系劳动法劳动义务平等协商

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1杨延民.事实劳动关系解析[J].产业与科技论坛,2006,0(5):64-66.
2王璐.试论劳动争议案件中的举证责任[J].管理与财富（学术版）,2010(4):86-88.
3劳动争议的受案范围和解决途径[J].工会博览,2008(19):16-16.
4劳资争议的特征有哪些[J].优越生活,2002,0(1):40-40.
5劳动争议案件中需研究解决的问题[J].法学杂志,1996,17(1):14-15.
6欧阳秋.吉林省劳动争议处理工作面临的问题及对策研究[J].劳动保障世界,2003,0(3):38-39.
7高德健,朱军.旷工期间,单位还有缴纳养老保险的义务吗[J].山东人力资源和社会保障,2005,0(12):27-27.
8徐颖.劳动权问题研究综述[J].中国劳动,2004(1):28-30. 被引量：14
9远山.劳动争议仲裁委员会可以受理哪些劳动争议[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2008(5):40-40.
10段光斐,龙海涛,郭玉红.小议劳动合同法的法律责任[J].黑龙江科技信息,2009(25):219-219.

农民文摘

2008年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部