领导力与企业绩效提升

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摘要很多企业都存在这样一个现象：领导者不缺梦想，员工也很努力，可是结果却总是差强人意，这到底是怎么回事？毫无疑问，领导力和绩效水平是相关的，但它们究竟是如何相关的？最优秀的领导是如何创造高绩效文化的？

作者 Jack Zenger Joe Folkman Scott K.Edinger

机构地区 Zenger Folkman公司

出处《军工文化》 2012年第3期76-77,共2页 Military Industry Culture

关键词领导力绩效提升企业绩效水平绩效文化领导者

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军工文化

2012年第3期

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