期刊文献+

利益相关者视角的平衡计分卡分析研究 被引量:1

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 现代企业要实现企业价值最大化,不仅要满足股东的利益,也要保障利益相关者的权益。现有的平衡计分卡在利益相关者理论视角下,没有反映出所有利益相关者的利益需求。本文以利益相关者理论为基础,对现有的平衡计分卡进行了分析补充,旨在建立一个相对完善的绩效评价体系。
作者 索晓宇
出处 《北方经济》 2012年第6期32-33,共2页 Northern Economy
  • 相关文献

参考文献5

  • 1加里·德斯勒(Gary Dessler)、曾湘泉主编.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,2007.
  • 2郝云宏、曲亮、吴波.企业经营绩效评价.基于利益相关者理论的研究[M].北京:经济管理出版,2009.
  • 3[美]罗伯特·卡普兰,戴维·诺顿.平衡计分卡战略实践[M].上海博意门咨询有限公司,译.北京:中国人民大学出版社,2009:88-105.
  • 4肖拥军,李必强.国内利益相关者理论应用研究回顾[J].商业研究,2008(7):36-39. 被引量:17
  • 5任海云.利益相关者理论研究现状综述[J].商业研究,2007(2):30-32. 被引量:38

二级参考文献22

共引文献55

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部