期刊导航
期刊开放获取
唐山市科学技术情报研究..
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高校图书馆人力资源管理
被引量：
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
导出
摘要
高校发展到今天，内外部环境都发生了较大的变化，特别是一批在大规模扩招以后迅速成长和发展起来的高校正面临着建设发展任务的调整或变革，而在这一转换过程中，图书馆作为促进高校学科专业建设和整体发展的重要部门，其各方面的工作已显得有些滞后甚至成为学校发展的障碍。笔者正是基于这一背景，主要就图书馆工作的核心问题——高校图书馆人力资源管理谈几点认识，以期有助于高校各项工作的推进。
作者
宋淑艳
机构地区
武警学院消防指挥系
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2012年第A01期275-276,共2页
Truth Seeking
关键词
高校图书馆
人力资源管理
学科专业建设
内外部环境
大规模扩招
图书馆工作
高校发展
转换过程
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
6
参考文献
2
共引文献
109
同被引文献
40
引证文献
4
二级引证文献
6
参考文献
2
1
徐建华,付娇.
图书馆员的职业生涯开发与管理[J]
.中国图书馆学报,2003,29(1):19-22.
被引量：110
2
David A. de Cenzo, stephen P ~ Robbins. Hunan re- source management [ M ]. 2003.
二级参考文献
6
1
慧玲.
试论企业职业生涯开发与管理[J]
.广东第二师范学院学报,1999,30(5):6-9.
被引量：7
2
孙佰玲.
关于图书馆系列职称评定标准改革的思考[J]
.图书馆建设,1999(3):14-16.
被引量：7
3
王东波.
图书馆职称评聘体系研究[J]
.图书馆学研究,2000(4):30-35.
被引量：12
4
李军峰.
职业生涯设计及其新发展[J]
.科学管理研究,2000,18(2):62-64.
被引量：34
5
孙玉枝.
业务馆员轮岗制的思考和实践[J]
.河南图书馆学刊,2001,21(4):87-88.
被引量：3
6
陈丽芬.
职业生涯不同阶段的人力资源开发策略分析[J]
.科学管理研究,2001,19(5):20-22.
被引量：21
共引文献
109
1
邹曼达.
以人为本,开发图书馆的人力资源[J]
.贵图学刊,2004(2):64-64.
2
葛秀芹.
制定机制:提高图书馆员的职业素质[J]
.职业教育研究,2004(S1):142-143.
3
张凯勇.
复合图书馆馆员的生涯发展和继续教育[J]
.图书情报工作,2008,52(S1):259-261.
4
谷安宁.
图书馆应重视馆员的职业生涯发展规划[J]
.硅谷,2008,1(12).
5
王余银.
转型期高校图书馆人才流失的诱因与治理[J]
.浙江青年专修学院学报,2009,27(1):60-62.
被引量：1
6
陈伟.
浅析图书馆人员的系统培训[J]
.图书馆学刊,2004,26(4):60-61.
被引量：3
7
吕俊.
图书馆机构改革中的人性化设计[J]
.图书馆学研究,2004(7):58-60.
被引量：9
8
饶思军.
基于心理契约的知识型馆员管理模式构建[J]
.农业图书情报学刊,2004,16(8):66-68.
被引量：6
9
吴珩.
图书馆干部人事制度改革的几点思考[J]
.福建图书馆理论与实践,2004(3):53-54.
10
李鑫璐.
高校图书馆应进行有组织的职业生涯开发[J]
.新世纪图书馆,2004(5):35-36.
被引量：24
同被引文献
40
1
王磊,张学平.
高校图书馆志愿者管理探析[J]
.图书情报工作,2011,55(S2):241-243.
被引量：8
2
吴朝元.
从重庆高校谈图书馆专业人员的培训问题[J]
.西南师范大学学报（哲学社会科学版）,1987,19(4):117-121.
被引量：1
3
凌朝栋,杨英涛.
论知识经济时代高校图书馆人员结构的合理性[J]
.渭南师范学院学报,2000,15(4):93-96.
被引量：6
4
康军.
“学科专家”初探──高校图书馆人员结构改革的新思路[J]
.大学图书馆学报,1994,12(2):37-39.
被引量：7
5
郝志红.
平面化模式:国内外高校图书馆人力资源管理典例[J]
.图书馆理论与实践,2007(4):101-102.
被引量：5
6
潘龙妹,于爱群.
基于文献计量的学科馆员研究综述[J]
.现代情报,2007,27(8):6-9.
被引量：29
7
刘建丽.
刍议高校图书馆人力资源的开发与管理[J]
.中国市场,2007(52):166-167.
被引量：3
8
张俞,周婵.
谈高校图书馆和谐发展中女性人力资源的开发[J]
.图书馆工作与研究,2008(2):96-98.
被引量：9
9
杨丽莎.
高校图书馆人才外聘模式研究[J]
.图书馆学研究,2008(3):65-67.
被引量：5
10
张芳.
福建省高校图书馆人才隐性流失调查报告[J]
.福建师范大学学报（哲学社会科学版）,2008(5):166-170.
被引量：10
引证文献
4
1
黄芳.
信息社会背景下高校图书馆人力资源管理创新路径[J]
.科技情报开发与经济,2014,24(20):13-15.
被引量：1
2
时念群,赵炳富.
高职图书馆志愿者服务管理制度分析[J]
.科技创新导报,2015,12(17):211-211.
被引量：1
3
陈科,姜晓,黄欢,孙诗,周一萍.
高校图书馆人力资源管理国内研究现状探析[J]
.四川图书馆学报,2017(3):9-13.
被引量：4
4
杜坤,李继存.
沧州区域图书馆联盟之人力资源培训研究[J]
.科技风,2017(20):217-218.
二级引证文献
6
1
何艳梅,郭家瑜.
信息化背景下的人力资源管理创新[J]
.中国集体经济,2016(4):106-107.
被引量：1
2
王小利.
浅谈如何加强高职图书馆管理工作[J]
.长江丛刊,2016(6):116-116.
3
刘鑫.
基于能力的图书馆人力资源管理探述[J]
.信息记录材料,2017,18(11):164-165.
4
肖爱华.
高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策[J]
.科技文献信息管理,2017,31(4):11-15.
被引量：2
5
方磊.
资源配置优化在高校图书馆管理中的分析[J]
.丝路视野,2018,0(7):57-57.
6
杨艳萍.
网络环境下图书馆人力资源的新特点及其对策[J]
.内蒙古科技与经济,2018(16):34-36.
被引量：1
1
陈会谦,闫丽婷.
柔性管理在高校图书馆人力资源管理中的运用[J]
.科技创新导报,2009,6(6):205-205.
被引量：5
2
郭凯.
高校图书馆人力资源管理改革初探[J]
.学周刊（中旬）,2016(3):213-213.
被引量：1
3
张长岱.
浅谈高校图书馆人力资源管理[J]
.岱宗学刊（泰安教育学院学报）,2009(1):118-118.
被引量：2
4
杨虹,田路也.
试谈高校图书馆人力资源管理的现状和对策[J]
.中国科教创新导刊,2012(26):252-252.
被引量：3
5
刘宏.
当前高校图书馆人力资源管理问题研究[J]
.价值工程,2012,31(9):284-284.
6
孙娜娜.
高校图书馆人力资源管理存在的问题与对策研究[J]
.教育教学论坛,2015(21):20-21.
7
庞宇平.
“鲶鱼效应”在高校图书馆人力资源管理中的应用[J]
.教育教学论坛,2017(7):9-10.
被引量：1
8
石桂珍.
搞好人力资源开发与管理 促进高校图书馆建设[J]
.石家庄职业技术学院学报,2007,19(3):75-77.
9
王晓铃,蔡善柱.
“UP OR OUT”与高校图书馆人力资源管理创新[J]
.现代情报,2004,24(11):125-126.
被引量：3
10
顾晓军.
论高校图书馆人力资源的刚性与柔性管理[J]
.昆明大学学报,2005,16(2):94-96.
求实
2012年 第A01期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
