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企业员工满意度提升途径的创新研究 被引量:1

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摘要 企业要想实现战略目标、提升人力资源,就必须提高自身员工的满意度。本文结合作者多年实践经验,在对提高员工满意度必要性进行分析的基础上,提出了满意度提升的创新途径。
作者 罗晓
机构地区 西南民族大学
出处 《人力资源管理》 2012年第10期124-124,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献3

  • 1成恩危丰田方式[M].华夏出版社,2009:189.
  • 2山东潍坊电业局企业员工的分线管理[J].企业管理,200.
  • 3楼旭明,段兴民.工作轮换的价值[J].企业管理,2004(9):90-92. 被引量:6

二级参考文献1

  • 1赵曙明.《人才资源管理研究》[M].中国人民大学出版社,2001年版..

共引文献5

同被引文献8

引证文献1

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