内分泌病区护理绩效考核制度的建立与实施被引量：1

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摘要目的:探讨护士绩效考核在优质护理示范病房中的应用效果。方法:根据护理岗位、护理工作量、护理质量、患者满意度、考勤制度以及相应的岗位系数,每月对病区护士进行考核。结果:每月的绩效考核结果参与绩效奖金分配,拉开了护士绩效奖金的档次,充分体现按岗定酬,多劳多得,优劳优得。结论:应用护士绩效考核办法,充分发挥护理人员的积极性和创造性,达到了持续护理质量改进的目的。

作者毛庆华周俊辉

机构地区武汉大学中南医院内分泌科

出处《护理实践与研究》 2012年第18期91-92,共2页 Nursing Practice and Research

关键词绩效考核建立实施

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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