摘要
现代企业对人才需求趋向于高素质人才,对高职院校提出了新的要求。当前高职骨干院校正面临着课程建设和课程创新的双重任务,结合企业对人才的新需求,以秦皇岛职业技术学院电子商务专业和国际金融专业为例,探讨了人文素质课程的创新问题,提出了培养创新型人才的对策。
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2013年第1期203-205,共3页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
