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企业人力资源管理的沟通研究
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摘要
沟通是人与人交往的重要方式,能够连接起不同的人、不同的文化和不同的理念。沟通不仅仅在人际交往中具有重要作用,在企业管理中同样如此。本文就沟通在人力资源管理中的重要性,对我国企业人力资源管理中的沟通现状进行了分析,提出了一些解决沟通问题的具体策略。
作者
吝春兰
机构地区
石家庄嘉详精密机械有限公司
出处
《中国外资》
2013年第5期191-191,共1页
Foreign Investment in China
关键词
人力资源管理
企业管理
沟通策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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