浅析事业单位人力资源管理的运行机制被引量：2

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摘要 21世纪是知识经济时代，随着全球经济一体化的不断深入，人才和技术已经取代资本，成为国家、企业之间竞争的最重要因素。事业单位作为我国特有的一种社会组织类型，也面临着人力资源开发与管理的难题。鉴于此，本文对事业单位人力管理的运行机制进行分析和探讨，以期对相关从业人员有所借鉴意义。

作者徐欣

机构地区内蒙古呼伦贝尔市人才流动人事考试中心

出处《管理观察》 2013年第26期157-158,共2页 Management Observer

关键词事业单位运行机制人力资源管理人力资源开发与管理全球经济一体化经济时代 21世纪组织类型

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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