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高校图书馆学术团队发展保障机制

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摘要高校图书馆应重视学术研究活动,组织学术团队,进行合作攻关,不失为一条有效的提升科研绩效的途经。学术团队组建起来之后,需要从意识上增强成员从事科研的意愿,选择合适的学术带头人,形成合理的科研梯队,理顺内部沟通机制,进行柔性化管理,使团队成员做出的贡献大小都能得到合理的回报,才能保证学术团队的良好运转。

作者刘涛

机构地区信阳师范学院图书馆文献信息研究所

出处《科技视界》 2013年第26期214-214,236,共2页 Science & Technology Vision

关键词高校图书馆学术团队柔性化管理

分类号 G316 [文化科学]

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