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新时期企业关于做好人力资源管理工作的有益探索

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摘要现代企业面临着越来越激烈的竞争。企业竞争不再主要局限于企业的产品和规模竞争,人才的竞争成为企业竞争的一个关键因素。企业要想在竞争中立于不败之地,就必须加强人力资源的管理,创新人力资源管理模式,提高人力资源管理水平。本文主要分析目前企业人力资源管理工作中存在的问题,探索人力资源管理工作的创新举措。

作者陈星

机构地区宜宾北方川安化工有限公司

出处《中国管理信息化》 2013年第21期70-71,共2页 China Management Informationization

关键词人力资源管理问题创新策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国管理信息化

2013年第21期

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