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论国有建筑施工企业人才流失现状及对策被引量：5

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摘要国有建筑施工企业在人力资源管理中面临着严重的人才流失和挑战现实,给这些企业发展壮大带来了负面影响,值得深思。故而,针对企业人才流失的现状,提出了国有建筑施工企业防患人才流失的对策。

作者张传东

机构地区湖南城建职业技术学院

出处《经济研究导刊》 2013年第29期78-79,共2页 Economic Research Guide

关键词国有建筑施工企业人力资源管理对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经济研究导刊

2013年第29期

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