摘要
当前公立医院改革给护理事业发展带来了重大机遇，这就更加呼唤护理专业价值、专业内涵的展现。护理事业的发展迫切需要护理人员提高自身能力来承担相应的责任。所以，培养建设综合素质较高的护理人才队伍，对护理事业的发展至关重要。自2009年以来秦皇岛市第一医院护理部根据现代医学技术发展要求，结合我院护理队伍现状，围绕“年有计划、月有讲座、周有培训”的目标，加强和改进护士在职培训方式方法，成立了护士培训中心，逐步完善护士培训管理规章制度，制定切实可行的培训计划、优化实施方案，开拓创新，务求实效，报告如下。
出处
《河北医药》
CAS
2014年第3期461-463,共3页
Hebei Medical Journal
