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论现代企业中激励机制的设计
被引量:
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摘要
文章主要论述了激励机制设计的含义及内容、组织的激励规划、通过工作设计进行激励、运用荣誉进行激励、建立公平合理的奖惩制度五个方面的内容 ,阐明了激励机制的设计在现代企业管理中的重要意义。
作者
向秋华
机构地区
华北工学院经管系
出处
《经济师》
北大核心
2001年第1期78-79,共2页
关键词
激励机制设计
组织
工作再设计
荣誉激励
奖惩制度
现代企业
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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