摘要
目的:了解三级甲等精神病专科医院护士工作压力现状。方法:采用问卷调查法,参照工作压力源量表对山西省2所三级甲等精神病专科医院的护士进行问卷调查,并对结果进行分析。结果:精神科护士工作总体压力水平(2.32±0.602)分,为中度压力,主要的压力源为"护理专业及工作方面"和"工作量及时间分配"的问题。不同年龄、学历、工作年限、婚姻、职称、医院属地、夜班数的精神科护士工作压力源差异有统计学意义(P<0.05)。结论:三级甲等医院精神科护士工作压力较大应予以足够重视,管理者应采取一定的措施减少和消除精神科护士压力源。
出处
《中国民康医学》
2014年第3期86-88,共3页
Medical Journal of Chinese People’s Health
