试议社会保险与人力资源管理关系被引量：2

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摘要社会保险是人力资源管理工作中最重要的组成部分,是人力资源管理中不可或缺的核心内容。本文通过查阅文献资料、实地走访等途径首先了解了社会保险在人力资源管理中的重要作用,继而探讨了社会保险在人力资源管理中存在的问题,针对存在的问题提出了建议,以期提升社会保险在人力资源管理中的地位和作用。

作者王彦

机构地区潞安矿业集团矿区社会保险公司

出处《人力资源管理》 2014年第6期281-282,共2页 Human Resource Management

关键词单位管理人力资源管理社会保险

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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