期刊文献+

虚拟团队及其管理 被引量:58

原文传递
导出
摘要 虚拟团队是伴随信息技术发展和经营环境的变化而出现的一种新的组织形式。本文介绍了虚拟团队的主要特点及其与实体团队的区别,并且阐述了虚拟团队的管理及其面临的挑战。
作者 颜士梅
出处 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2001年第5期23-27,共5页 Foreign Economics & Management
  • 相关文献

参考文献9

  • 1[1]Kim Kiser.Working on World Time [J].Training,1999,(3).
  • 2[2]Timothy Karworth,and Dorothy Leidner.The Global Virtual Manager:A Prescription for Success [J].European Management Journal,April,2000,118 (20).
  • 3[3]Haim Mendelson,and Ravindran R.Pillai.Information Age Organization Dynamics and Performance [J].Journal of Economic Behavior & Organizations,1999,(38).
  • 4[4]Tom McDonald.A whole New Ball Game [J].Successful Meetings,1999,(3).
  • 5[5]Kill Want S.Pawar,Sudi Shairfi.Physical or Virtual Team Collocation:Does It Matter [J].International Journal of Production Economics,1997,(52).
  • 6[6]Tomothy Kayworth,and Dorthy Leidner.The Global Virtual Manager:A Prescription for Success [J].European Management Journal,April,2000,18(2).
  • 7[7]Stefaan Van Ryssen,and Susan Hayes Godar.Going International Without Going International:Multinational Virtual Teams [J].Journal of International Management,2000,(6).
  • 8[8]Janice S.Miller & Robert L.Cardy.Technology and Managing People:Keeping the "Human" in Human Resources [J].Journal of Labor Research,Summer,2000.
  • 9[9]Carol O' connor.Building the Virtual Team[J].Accountancy Ireland,2000,(10).

同被引文献348

引证文献58

二级引证文献302

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部