出处
《中华医院管理杂志》
2002年第2期99-100,共2页
Chinese Journal of Hospital Administration
参考文献12
-
1冯同强,冯兆棣.知识经济与卫生事业发展[J].中华医院管理杂志,1999,15(2):109-110. 被引量:4
-
2戴建平.迎接知识经济时代的医院建设[J].中华医院管理杂志,1999,15(6):361-362. 被引量:10
-
3傅桂芬,易大瓦.迎接知识经济时代 提高护士素质[J].中华医院管理杂志,2000,16(1):32-33. 被引量:7
-
4江泽民.创新是民族进步的灵魂.论科学技术[M].北京:人民出版社,2000..
-
5曹洪江 郭秀荣.采取有效管理措施构建人才良性循环[J].中华医院管理杂志,1998,14:675-676.
-
6余健儿,张英.深化人事制度改革与引进人才的做法[J].中华医院管理杂志,2000,16(9):548-550. 被引量:11
-
7徐德志.我院有效利用人力资源的做法[J].中华医院管理杂志,2000,16(9):550-551. 被引量:6
-
8周曾同 杨军.我校破格晋升人员追踪调查结果分析[J].中国高等医学教育,1992,4:30-32.
-
9黄建明.对大医院专业技术人员合理流动的思路[J].中华医院管理杂志,1999,15(9):530-532. 被引量:10
-
10张西均,张晋华.卫生专业技术职务存在的问题与建议[J].中华医院管理杂志,1998,14(2):89-90. 被引量:1
二级参考文献4
-
1王玉法,王世伟.知识经济正悄悄向我们走来[J].决策与信息,1998(4):19-20. 被引量:14
-
2李峰,晋草.迎接知识经济对卫生事业的挑战[J].中国医院管理,1998,18(10):11-14. 被引量:6
-
3陈虹,廖振尔,吴彧,戴绍兰,梁兵.深化人事制度改革 合理核定人员编制[J].中国医院管理,1999,19(8):15-16. 被引量:2
-
4张国君,张岩.医院人事制度改革的新思路[J].中国医院管理,1999,19(9):58-58. 被引量:1
共引文献50
-
1杨虹飞.知识经济下的医院人力资源管理特点探讨[J].中国医药导报,2006,3(2):113-114. 被引量:2
-
2高晓兰.加强医院人才队伍建设的认识与实践[J].中华医院管理杂志,2004,20(6):343-344. 被引量:35
-
3茅烟雨.影响基层医院护理质量的相关因素及对策[J].护士进修杂志,2003,18(7):638-638. 被引量:4
-
4陈倩,谭健苗.护理工作与创新思维[J].南华大学学报(社会科学版),2000,1(2):58-59.
-
5沈启莹.创建学习型医院 全面提高人员素质[J].深圳中西医结合杂志,2005,15(2):93-95. 被引量:1
-
6王主玉,黄晓声.建立良好的激励机制吸引人才[J].福建医药杂志,2005,27(3):172-172.
-
7徐鹏,王颖,罗力,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,郝模.我国公立医疗机构工资分配制度改革设想:目标、原则和模式[J].中国医院管理,2006,26(1):21-22. 被引量:13
-
8高红霞,方鹏骞,魏晟.我国二级医院护理人员合理配置研究[J].中华医院管理杂志,2006,22(6):394-396. 被引量:9
-
9张俊祥.影像科室管理的四个要素[J].实用全科医学,2007,5(2):180-181. 被引量:4
-
10凌玉.护理人员短缺及不稳定因素分析及对策[J].广西医学,2007,29(5):775-777. 被引量:10
同被引文献37
-
1李宝元.人力资本与经济发展,第1版[M].北京:北京师范大学出版社,2000.19.
-
2中共中央组织部 人事部 卫生部.关于深化卫生事业人事制度改革的实施意见[A]..卫生部办公厅文件汇编[C].,2000.107.
-
3陈杰.医院管理学[J].北京:人民卫生出版社,2005.
-
4加里.德斯勒,曾湘泉.人力资源管理[J].北京:中国人民大学出版社.2006.
-
5李宝元.人力资本运营[M].北京:企业管理出版社,2007:6.
-
6李宝元.人力资本与经济发展[M].北京:北京师范大学出版社,2006:19.
-
7杨蓉.人力资源经济学[M].北京:中国物质出版社,2006:176-178.
-
8中组部 人事部 卫生部.关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见.卫生部办公厅文件汇编[Z].,2000.107.
-
9中共中央 国务院.关于卫生改革与发展的决定[N].人民日报,1997—02—18(1).
-
10项进.医院人力资源的培训与开发[J].江苏卫生事业管理,2008,19(1):48-49. 被引量:11
引证文献15
-
1彭隐平,沈毅,陈琳.营利性与非营利性医院人才运用的比较分析[J].重庆医学,2005,34(1):150-151. 被引量:3
-
2李万国.我县规范医生兼职的实践及思考[J].中华医院管理杂志,2005,21(5):315-317. 被引量:1
-
3周典,吴丹,张勤,张博.新形势下医院人力资源管理探讨[J].中国医院管理,2009,29(5):55-56. 被引量:60
-
4周静,王春友,张治国.武汉市高等医科院校附属医院临床医师队伍建设现状分析[J].医学与社会,2009,22(5):27-29. 被引量:1
-
5王田玉.医院人力资本管理探讨[J].检验医学与临床,2009,6(21):1879-1880.
-
6宋春丽.新形势下医院人力资源管理的现状分析与创新研究[J].中国外资,2011(4):202-202. 被引量:11
-
7吴晓真.新时期医院人力资源管理探讨[J].新疆医学,2012,42(10):156-158. 被引量:1
-
8周燕.新时期医院人力资源的危机管理探究[J].财经界,2013(20):266-266. 被引量:1
-
9天津市重点支持大型企业集团提升国际竞争力——非工业系统10大企业集团巡礼[J].天津经济,2002(5):44-49.
-
10林嘉滨,汪耀,林钧才.试论医院人力资本管理[J].中华医院管理杂志,2002,18(7):405-407. 被引量:26
二级引证文献130
-
1姚丽虹.公立医院人力资源管理新视角[J].医学信息(医学与计算机应用),2014,0(9):47-47.
-
2张德春,迟丽华.基于经济增加值的医院人力资本定价研究[J].管理观察,2008(13):180-181. 被引量:1
-
3孙琳,叶文琴.降低护理人力资源管理成本的探讨[J].南方护理学报,2004,11(6):54-55. 被引量:20
-
4肖先福,刘援增,张立红,崔晓东.试论人力资源和人才的个体评价与医院发展[J].中华医院管理杂志,2004,20(6):336-340. 被引量:48
-
5高晓兰.加强医院人才队伍建设的认识与实践[J].中华医院管理杂志,2004,20(6):343-344. 被引量:35
-
6王悦,李鲁.医院人力资本的特点及其计量探讨[J].国际医药卫生导报,2004,10(13):47-48. 被引量:4
-
7余彬.加强人力资源管理与开发的运用实践[J].中国农村卫生事业管理,2004,24(8):32-33. 被引量:1
-
8连斌,杨志平,罗旭,叶锋,许苹,周琳,鲍卫华.从红包、兼职现象中透视人力资本产权改革[J].中国卫生事业管理,2004,20(10):622-623. 被引量:7
-
9徐国利 ,李莉 .营养科建设亟待解决的若干问题[J].中华医院管理杂志,2004,20(11):697-699. 被引量:10
-
10汪金生,文雄.以人为本,促进疗养院健康发展[J].中国疗养医学,2003,12(6):476-477. 被引量:1
-
1黄庆愿,高钰琪,柳君泽.缺氧的辨证思考[J].四川生理科学杂志,2000,22(3):36-37.
-
2王丽.新形势下医院病案管理与法律关系的辨证思考[J].中国病案,2011,12(2):60-61. 被引量:6
-
3阮诗玮,张心耕,张兵.建立乡镇卫生院公益性运行机制的探讨[J].中国农村卫生事业管理,2007,27(12):883-884. 被引量:1
-
4张寿生,汤泽群,冯绍民,杨哲,傅承主,陈金华,叶煜荣.医疗卫生机构减员增效的研究[J].国际医药卫生导报,1998,4(10):16-18.
-
5亢振铭,姜天一.人才政策改革需要动真格了[J].中国卫生,2015(6):23-23.
-
6韩静,陈标华.人才流动是最大的难题——广东省县级人民医院医改探索实录[J].小康,2015,0(12X):60-61. 被引量:1
-
7许安庆.公立医院人才队伍建设的实践与思考[J].中国医药科学,2011,1(21):150-151. 被引量:5
-
8孙可为,陈芳,杨瑛.病案利用工作中的哲学思考[J].中国病案,2009,10(4):8-9.
-
9沈荣华.中国人才政策面临七大走向[J].中国卫生人才,2013(5):54-57.
-
10谢淑梅.泉州市2014年疾控系统人力资源分析[J].海峡预防医学杂志,2016,22(1):85-86. 被引量:2
;