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国内外独立董事薪酬制度比较研究
被引量：
4
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摘要
薪酬制度是独立董事制度中的组成部分,薪酬水平和结构影响独立董事作用的发挥。国内外独立董事薪酬制度存在较大差异,本文从薪酬水平、薪酬结构、影响因素等角度展开论述并进行比较分析,介绍了国内外学者提出的薪酬制度改进措施,在此基础上提出我国独立董事薪酬制度改进的政策建议,以期为相关研究提供参考。
作者
冯汝婷
机构地区
暨南大学管理学院
出处
《财会通讯（下）》
北大核心
2015年第5期64-67,共4页
Communication of Finance and Accounting
关键词
独立董事
薪酬制度
比较研究
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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