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21世纪我国企业员工培训战略研究
被引量:
18
Discuss on the Building of Index System of Knowledge- based Economy Hong Mingyong Position , Characteristic and Tendency of Culture Industry
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摘要
在把握我国企业传统培训理论与实践的基础上,结合西方员工培训研究的前沿理论,以及国际知名企业的培训实践成果,对中国企业培训现状与国际知名企业员工培训进行个案对比研究,进而构筑了21世纪我国企业员工培训战略的理论框架。
作者
王安全
陈劲
沈敏跃
机构地区
浙江大学管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2001年第10期80-83,共4页
Science of Science and Management of S.& T.
关键词
21世纪
企业员工培训
中国
企业培训
组织创新
学习型组织
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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