浅谈新医改背景下公立医院的绩效管理被引量：2

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摘要随着我国医疗改革的不断深入推进,随着各公立医院绩效改革的不断细化完善,医院根据自身情况和特点,建立合理的绩效管理机制并制定相应的绩效工资分配制度非常重要。通过了解绩效管理的建立目标和实施原则,分析目前公立医院绩效管理的现状和存在问题,努力寻找完善公立医院绩效管理的有效途径。

作者范超

机构地区吉林医药学院公共卫生学院

出处《中国集体经济》 2015年第33期58-59,共2页 China Collective Economy

关键词公立医院绩效管理改革

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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