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高校图书馆新入职馆员职业认同感培育研究 被引量:1

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摘要 文章阐述了职业认同感的含义及其影响因素,探讨了培育新馆员职业认同感的意义,并提出通过强化入职培训、指导职业生涯规划、实施"职业导师制"、构建和谐组织文化、重视岗位锻炼、鼓励科研与创新等途径培育新馆员职业认同感的方法。
作者 陈斌
出处 《河南图书馆学刊》 2016年第2期56-58,共3页 The Library Journal of Henan
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