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信息技术对医院人力资源管理的影响以及策略分析
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摘要
信息化是人力资源管理的主流趋势,从目前医院总体人力资源管理的情况来看,大部分医院已经建立了信息化的管理模式,也取得了一定的成绩,但是彻底贯彻落实信息化管理的医院并不多,为了能够为信息化人力资源管理提供良好的环境,更好的促进医院人力资源管理工作的发展,医院必须要强化信息化建设力度,制定更加完善的信息化管理制度,本文针对这个问题进行几方面分析。
作者
林敬红
机构地区
黑龙江省大庆市杜尔伯特蒙古族自治县人民医院
出处
《经济技术协作信息》
2016年第4期22-22,共1页
关键词
信息技术
人力资源
管理模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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