山西省某三甲医院公开招聘工作问题的浅析被引量：2

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摘要公开招聘已经成为山西省卫生系统人事招聘制度的一项重要举措,此项制度的落实为山西省医疗系统招录到优秀人才、吸收新鲜血液提供了广阔的空间,但随着此项制度的连续施行,近几年也凸显出了一些弊端。文章以山西省某三甲医院为例,针对公开招聘工作中存在的问题加以分析,并提出相应的解决措施。

作者姜小岩

机构地区山西省儿童医院

出处《经济师》 2017年第10期251-251,253,共2页

关键词公开招聘弊端解决措施

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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