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新互联网时代下内部推荐的研究与实践
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摘要
内部推荐现在成为非常重要的人才招聘渠道,本文分析了内部推荐的价值所在,结合实践提出了内部推荐的系统化思路和具体方式,最后指出了内部推荐的未来趋势,以帮助大家梳理出适合自己所在企业的内部推荐框架、内部推荐项目、内部推荐技巧等,并迅速应用到工作上。
作者
阮银玲
机构地区
广东南方职业学院
出处
《人力资源管理》
2017年第11期8-9,共2页
Human Resource Management
关键词
内部推荐
招聘渠道
未来趋势
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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人力资源管理
2017年 第11期
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