摘要
公共政策执行是政策实施成败及能否达到政策目标的关键环节,其活动在错综复杂的府际关系中完成,受府际关系的作用和影响,因此府际关系是公共政策执行的关键变量。府际关系的诱导、约束和能力三个要素决定并深刻影响公共政策执行。诱导要素从权力结构、利益结构、激励机制、资源配置四个维度影响公共政策执行;约束要素从制度规约、绩效考核、监督检查和行政问责四个维度影响公共政策执行;能力要素从组织协调、信息反馈和政策输出三个维度影响公共政策执行。
出处
《广西社会科学》
CSSCI
北大核心
2017年第12期123-128,共6页
Social Sciences in Guangxi
基金
国家社会科学基金重点资助项目"国家治理现代化视域下的中国政府治理模式改革研究"(15AGL017)
辽宁省教育厅科学技术研究项目"辽宁省积极就业政策执行的实证研究"(W2016001)
