职业价值观对大学生求职心理的影响及对策研究被引量：2

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摘要加强求职过程指导尤其是心理调节有利于提升大学生求职的成功率。职业价值观对大学生求职心理调节具有关键性作用。文章从大学生求职心理误区和形成原因出发,分析职业价值观对求职心理的调节作用,探索以职业价值观为核心的大学生求职心理调适对策,提升大学生求职能力,从而提高就业成功率。

作者罗绍林

机构地区四川师范大学数学与软件科学学院

出处《教育界（高等教育）》 2018年第3期121-122,共2页 Education Circle

关键词职业价值观求职心理对策

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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