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当前事业单位人力资源管理存在问题及思考
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摘要
在社会经济水平持续提升的过程中,以往的人力资源管理模式已经难以适应事业单位的发展。在当前形势下,事业单位必须加快人力资源管理方面的改革。现阶段事业单位在人力资源管理方面存在诸多不足,这影响了事业单位的可持续发展。在本文中,笔者从事业单位人力资源管理的实际状况入手,总结与分析其存在的问题,并提出一系列应对策略,以此来提高事业单位的人力资源管理水平。
作者
胡华梅
机构地区
南宁高新技术产业开发区市政环卫管理站
出处
《劳动保障世界》
2019年第32期7-7,9,共2页
关键词
事业单位
人力资源管理
可持续发展
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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