摘要
事业单位绩效考核已经全面开展,财务部门绩效考核是其中的组成部分,本文以F大学高校财务为例,探究事业单位绩效考核的问题与应对策略。在高校的日常教学与管理中,高校财务部门的绩效考核是其重要的考核内容。通过构建完善、科学的绩效考核机制与绩效考核制度,可以促使财务部门的工作人员提升工作的积极性,并在实际工作中不断提升财务部门员工的工作能力,这对促进高校的财务管理工作质量提升,高校实现长久发展具有重要意义。本文分析了当前高校财务部门绩效考核中存在的问题,并提出具体的应对策略。
出处
《中国商论》
2020年第4期239-240,共2页
China Journal of Commerce
