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新时代国企干部队伍建设的问题和建议被引量：4

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摘要面对新形势新任务,国有企业改革发展任重道远,大力实施人才强企战略,以新时代的眼光审视国有企业干部工作,坚持问题导向、目标导向和结果导向,建设"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"和适应中国特色现代国有企业制度下的干部队伍,是坚定不移做强做优做大国有企业的关键所在。

作者张春云

机构地区不详

出处《中国有色金属》 2020年第3期60-63,共4页 China Nonferrous Metals

关键词国有企业改革问题和建议人才强企战略结果导向目标导向问题导向做强做优做大国有企业中国特色现代国有企业制度

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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中国有色金属

2020年第3期

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