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新经济时代人力资源发展趋势与对策研究

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摘要人力资源对于企业、事业单位乃至国家而言,都是十分重要的资源,是发展根基与发展动力。一套完善的人力资源管理体系能够有效保证其管理体系内的人才培养,为其体系的可持续发展提供源源不断的发展动力。在经济发展迅速、资本流动性强的新经济时代,人力资源的作用与价值更加显著,故也更需要给予人力资源发展趋势高度的重视。分析了人力资源发展趋势,探讨了新经济时代下人力资源发展策略。

作者陶鑫

机构地区莱阳市社会保险服务中心

出处《山西农经》 2020年第2期124-124,126,共2页 Shanxi Agricultural Economy

关键词新经济时代人力资源发展趋势

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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