摘要
在国家选拔干部人才或者组织进行干部调查监督时,人事档案是重要的考察参考资料,这些资料在很大程度上关系着国家对人才资源的配置和对人才的控制力度,对干部的优化管理具有十分重要的作用。大数据技术作为新科技,给档案管理创造了新机遇,构建基于大数据的高校干部人事档案信息化管理系统有助于优化高校干部人事档案的管理,提升档案管理水平。
出处
《智库时代》
2020年第9期249-250,共2页
Think Tank Era
基金
2018年度湖南省档案科技项目“大数据环境下高校干部人事档案管理研究”(2018-H-23)研究成果之一。
