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平台经济下灵活就业者用工关系研究被引量：11

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摘要平台经济中用工关系存在着较高的灵活性和较弱的从属性,既有的劳动关系认定标准无法准确识别用工关系,使得平台经济下的许多灵活就业人员无法得到应有的权益保护。本文认为劳动关系认定标准需要从认定情形、从属性以及用工关系分类上进行调整,适应灵活就业的现实特征,向更多的从业者提供有效的权益保障,规范新经济形态的发展。

作者李才海王妍

机构地区中央财经大学

出处《劳动保障世界》 2020年第8期12-14,共3页

关键词平台经济用工关系劳动关系

分类号 D92 [政治法律—法学]

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