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男性幼儿教师职业认同的个案研究

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摘要 本研究采用结构化访谈法,通过了解一名男性幼儿教师在职业追求、职业成长、职业情感、职业能力、人际支持这五个维度的自我评价,发现该男性教师职业认同感的总体水平较高。通过分析该男性幼儿教师职业认同高的主要因素,建议从提高学前教育教师的待遇和地位、帮助男性幼儿教师建立明确的职业规划、发挥男性幼儿教师的主体作用三个方面进行改善,以提高男性幼儿教师的职业认同水平。
作者 周立娟 任平
出处 《河南教育(幼教)》 2020年第5期23-28,共6页 Henan Education
基金 四川省学前教育发展研究中心项目“幼儿园新教师职业认同与职业适应的关系研究”(编号:CECER-2018-B05)。
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