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不想当“发明家”的CEO不是好CEO?

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摘要 在一项调查中,领先企业的高管们坦言自己的技能贬值速度是十年前的两倍。哈佛大学商学院工商管理学教授鲍里斯·格罗斯伯格和研究员特里西娅·格雷格由此出发做了一项调研,寻找顶级科技企业CEO保持技能领先的方法,最终发现-个关键的相似之处:他们不仅是优秀的领导者,而且直接参与发明产品。
出处 《中欧商业评论》 2020年第7期10-11,共2页 Ceibs Business Review
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