摘要
重庆工程学院是一所民办高校,2014年升本,学校将“创建特色鲜明的高水平工程技术大学,培训高素质应用型、技术技能型人才”作为学校的发展目标,和其他民办高校类似,由于缺乏长期的历史沉淀,资深骨干教师少,年轻、新进教师是教师队伍的主力。能否以较短的周期将新进教师培训为合格教师,对保证教学质量、培训合格人才,促进学校全面发展,将起到决定性作用。为此,我们在分析研究民办高校青年教师队伍建设的现状及存在的问题的基础上,深入探索了新教师培训的路径及方法,提出了重庆工程学院“6+1”新教师培训工程体系,及近几年新教师培训取得的成效,以期为民办高校新教师培训提供借鉴。
作者
李龙
戴晶晶
曹明武
LI Long;DAI Jingjing;CAO Mingwu
出处
《高教论坛》
2020年第7期58-61,97,共5页
higher education forum
