分享经济模式下人力资源管理创新问题研究

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摘要 21世纪以来,我国经济得到了飞速发展,社会取得了巨大进步,与此同时,我国社会上的企业数量越来越多,规模越来越大,分享经济时代的到来为企业人力资源工作带来了诸多机遇的同时也带来了很大的发展挑战,因此必须要充分探究新时代企业人力资源管理工作中存在的问题,并且寻求相应的解决策略,从而充分发挥员工的价值促进人力资源管理的有效转型。

作者方飞跃

机构地区湖南省交通规划勘察设计院有限公司

出处《经济技术协作信息》 2020年第27期13-13,共1页

关键词人力资源管理分享经济模式分享经济时代解决策略新时代企业有效转型企业人力资源

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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