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基于全面预算绩效管理的绩效目标与指标设计研究——以绍兴市行政事业单位为例 被引量:19

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摘要 随着财政预算绩效管理改革的不断深入,2018年9月25日,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(以下简称《意见》)正式公布。《意见》指出"力争用3~5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系"。行政事业单位在预算管理实际中占据核心地位,合理的绩效目标与指标设计,是绩效监控管理、评价管理和结果应用的重要前提。通过对全面实施预算绩效管理改革的新形势的分析,探讨行政事业单位预算项目绩效目标与指标设计的思路,依托工作实际对所设计的绩效指标做出量化示例,期望对我国行政事业单位加强预算绩效管理提供参考。
作者 郝晓春
出处 《交通财会》 2021年第4期26-29,共4页 Finance & Accounting for Transport
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