事业单位战略性人力资源管理中的人力资源开发问题分析被引量：3

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摘要人力资源的战略性发展是时代发展的必然趋势,围绕事业单位的可持续发展,战略性人力资源的地位非常突出,在事业单位战略性人力资源管理中,围绕着人力资源开发存在的问题展开分析,提出有效的途径做好方案部署,可以增强事业单位综合管理水平,帮助事业单位在当前的宏观条件下实现长远的发展。

作者孔小梅

机构地区重庆市垫江县重点项目服务中心

出处《商业观察》 2021年第18期91-93,共3页 BUSINESS OBSERVATION

关键词事业单位战略性人力资源管理人力资源开发途径

分类号 F81 [经济管理—财政学]

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