摘要
随着技术和物流业的深入融合,与之相匹配的人才却始终处于紧缺状态,尤其是兼具数字化、智慧化知识及技能的人才,这就给人才培养提出了更高的新要求。基于此,本文首先对美国、日本以及中国的物流业的数智化趋势进行分析,突出当前我国物流业在向数智化方向发展的不足之处,进而引出国家对数智化物流人才的需求的紧迫性,最后从高校、政府以及企业三方面提出了创新人才培养的建议。
出处
《中国物流与采购》
2022年第9期97-98,共2页
China Logistics & Purchasing
基金
数智化物流人才体系方案建设,课题编号:30117013921012。
