摘要
如今,我国的石油工业发展迅速,在一定程度上推动了我国的社会经济发展。石油工业的发展主要源于石油开采,而就目前实际情况来看,在开展石油开采工作的时候,所涉及的操作环节较为复杂,越来越多新兴技术手段应用到开采工作中,这也对开采技术人员自身专业素质提出了更高的要求,需要其不仅具有较强的实践能力,同时也要掌握扎实的理论基础知识。由于石油开采工作的特殊性和重要性,油田井下作业相关单位每年都会投入大量的培训费用,确保油田井下作业人员在正式工作时拥有足够的理论基础知识和相应的基础技能。但是,大部分油田井下作业培训单位对新入职的员工普遍采用传统课堂培训模式,但这种模式已经很难满足现阶段油田开采工作开展的实际需求,因此,开发一套高质量的仿真培训系统是促进培训工作开展的关键,也是当前油田井下作业相关单位面临的重要问题。基于此,本文首先分析油田井下作业仿真培训系统的重要意义,其次提出该系统设计的总体思路,最后介绍其开发的具体过程。
出处
《中国管理信息化》
2022年第7期113-115,共3页
China Management Informationization
