刘帮成:如何增强年轻干部心理调适能力

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摘要随着当前改革进入深水区,社会环境越来越复杂,深层次问题不断凸显,各项治理工作呈现出任务重、要求高、强度大、时间紧等特点。部分年轻干部在.高强度的工作任务、高负荷的工作节奏等交叉影响下出现不同程度的发展焦虑、工作倦怠和心理失衡。鉴于年轻干部心理失衡的成因,增强年轻干部心理调适能力至少可从以下两个方面去应对:第一,保持平和心态,科学疏导情绪。

作者刘帮成

机构地区上海交通大学国际与公共事务学院

出处《党的生活（江苏）》 2022年第7期27-27,共1页

关键词心理调适能力交叉影响年轻干部工作倦怠心理失衡深层次问题平和心态深水区

分类号 D26 [政治法律—中共党史]

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