摘要
人才是推动企业健康发展的关键,社会保障和人力资源管理则是确保企业效益增长的着力点,两者相互促进、相互发展,共同推动企业的进步和发展。企业需要根据自身发展的实际需求,不断完善社会保障体系,建立符合企业实际情况的社会保障体制,进而提高人力资源管理的水平和效能,为企业的可持续发展提供强有力的保障。文章主要分析社会保障和人力资源之间的关系,阐述社会保障对人力资源的促进作用。
出处
《企业科技与发展》
2022年第11期141-143,共3页
Sci-Tech & Development of Enterprise
